13. September 2016
Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf einen einwandfreien Arbeitszeugnis. Einwandfrei bedeutet, dass der Arbeitgeber sich gewisse Regeln zu halten hat. Tut er das nicht, haben einen Anspruch auf Zeugniskorrektur.
13. September 2016
Arbeitsverhältnisse können auch außerhalb der Kündigung ein Ende finden. Dies ist unter anderem durch Aufhebung, Anfechtung, Tod aber auch durch Befristung möglich. Hier erfahren Sie mehr über die gesetzlichen Regelung zum Befristungsrecht!
13. September 2016
Betriebliches Eingliederungsmanagement ist eine Herausforderung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Wir geben Ihnen hilfreichen Leitfaden für das BEM-Verfahren!
13. September 2016
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie schnell handeln. Nicht jede Kündigung ist auch wirksam! Erfahren Sie in diesem Beitrag, worauf Sie achten müssen und wobei Ihnen Ihr Rechtsbeistand Unterstützung leisten kann.