Zeugnissprache entschlüsseln

20. Mai 2019

Arbeitszeugnis – Gibt es tatsächlich einen „Geheimcode“?

as Arbeitszeugnis ist wichtiger Bestandteil der Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses und bescheinigt dem Arbeitnehmer vorhandene oder fehlende Kenntnisse, Fähigkeiten und soziale Kompetenzen. Für künftige Arbeitgeber ist es eine wesentliche Richtschnur bei der Besetzung offener Stellen. Wir klären auf worauf es ankommt!

Akte, Unterschrift, Arbeitszeugnis, Arbeitsrecht, Rechtsanwältin

13. September 2016

Arbeitszeugnis – Richtig lesen und bewerten!

Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf einen einwandfreien Arbeitszeugnis. Einwandfrei bedeutet, dass der Arbeitgeber sich gewisse Regeln zu halten hat. Tut er das nicht, haben einen Anspruch auf Zeugniskorrektur.