Arbeitszeugnis – Richtig lesen und bewerten!
![Akte, Unterschrift, Arbeitszeugnis, Arbeitsrecht, Rechtsanwältin](https://www.kanzlei-senol.de/wp-content/uploads/2016/09/unterschreiben_akte_arbeitszeugnis.jpg)
Jeder Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf einen einwandfreien Arbeitszeugnis. Einwandfrei bedeutet, dass der Arbeitgeber sich gewisse Regeln zu halten hat. Tut er das nicht, haben einen Anspruch auf Zeugniskorrektur.