26. Oktober 2020 | Kanzlei Senol

Fachanwältin für Arbeitsrecht – Rechtskolumne

Wir sind der Frage auf den Grund gegangen, ob Angestellte verpflichtet sind, Arzttermine während der Freizeit wahrnehmen zu müssen.

Amina Saidi

8. April, 2022.

Sehr nehte frau

Heinz-Uwe Rosenkranz

5. April, 2022.

Tolles Team, tolle Resultate.

N. Yavuz

17. August, 2021.

Sayın Avukatım Hülya Hanımın Katkıları Girişim ve Başarılarını Takdir Çok Çok Teşekkür Ediyorum Sağlıklı Azimli Kararlı Davalarında Sonsuz Başarıların Daim Olmasını Diliyorum İyiki Sizi Tanımışım. Saygılarımla. N.Yavuz

Bahar Gr

13. August, 2021.

Sehr gute Beratung sowie gute Endergebnisse. ????

Stefan Lausberg

27. Januar, 2021.

Bei Rezensionen weiß man heute nicht, woran man ist. In meinem Fall habe ich Frau Senol als kompetent (soweit man das als Laie beurteilen kann), zuverlässig und hilfsbereit empfunden. Es werden keine Versprechungen gemacht, sondern Wege und Möglichkeiten zum weiteren Vorgehen aufgezeigt. Auch, wenn es nicht zum Erfolg geführt hat, hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, mit Frau Senol die richtige Wahl als Rechtsbeistand getroffen zu haben.

Mc.Miguel black

3. Januar, 2021.

Frau Rechtsanwältin Senol Ist eine kompetente und sehr gute Anwältin Hat mich stets jahrelang begleitet und stand immer mit Rat und Tat zu Seite. Die gesamte Kanzlei ist sehr höflich und freundlich. Ich kann sie nur weiterempfehlen ich bin sehr zufrieden mit ihr. Werde mich immer wieder an diese Kanzlei wenden bei Bedarf. LG Haase

Agnes Hempel

2. Januar, 2021.

Frau Senol hat mich kürzlich wegen einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit beraten. Sie war sehr gut vorbereitet und konnte mir schnell weiterhelfen. Die Beratung war sehr ausführlich mit vielen Tipps und dem Abwägen zwischen Prozesskosten und zu erwartendem Ergebnis. Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt. Ich würde mich jederzeit wieder von ihr vertreten lassen. Die Erreichbarkeit von Fr. Senol war toll - auf meine Email erhielt ich kurzfristig eine Rückmeldung mit einem Terminvorschlag. Danke.